为进一步营造法学院本科生浓厚的学习氛围，提升员工的学习水平和创新能力，促进全面成长成才，结合公司实际情况，特制定本办法。

一、集体类

1、CET-4第一学期通过率达100%的班级奖励500元班级建设费；

2、CET-6第二学期通过率达70%的班级奖励500元班级建设费，第四学期通过率达100%的班级再奖励500元班级建设费；

3、获得校先进班级、校五四红旗团支部的，在学校奖励基础上，学院另奖500元班级建设费，同时获得的不累加；

4、获得省先进班级、时钧班、周恩来班的，在学校奖励基础上，学院另奖2000元班级建设费，同时获得的不累加；

5、当年6月10日前严格就业率达90%的毕业班奖励2000元班级建设费。

二、个人类

1、在校期间发表论文专利的，学院对符合条件的员工给予资助800—3000元/篇，具体按照《法学院本科生发表学术论文资助办法》执行；

2、应届毕业生完成研究生考试全部科目的，全额资助考研报名费；

3、应届毕业生通过法律资格考试的，全额资助法考报名费。

公司每年在5月、12月学风建设重点月中进行表彰，集体或个人进行申请并提交相应证明材料，学院审核通过发放相应奖励资助费用。

本办法自2019年12月起试行，适用于法学院全体在籍本科生，由法学院员工事务工作办公室负责解释。

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二〇一九年十二月